3. Mullsjö IF:s Ledarpolicy
Nedan står föreningens policy, ledstjärnor och riktlinjer för hur en ungdomsledare i Mullsjö IF ska verka och vara i samband med träningar och matcher. Du som ledare har ett stort ansvar i vår förening att leda barnen och ungdomarna på ett så bra sätt som möjligt. Det är viktigt att spelarna lär sig att ta ansvar både för sin egen insats och för att hjälpa och stödja sina lagkamrater. Att få vara och delta i en grupp eller ett lag är en väldigt bra social utbildning för framtiden.
En ledare i Mullsjö IF ska:
• Vara bra förebilder för alla barn, ungdomar och vuxna i föreningen både på och utanför planen.
• Vara en bra representant för MIF genom att skapa bra relationer med motståndare, domare, publik och verka för Rent Spel och Fair Play.
• Vara lojal och följa de riktlinjer och regler som är uppsatta av föreningen, Smålands FF och verkar alltid för det som är bäst för föreningen.
• Betala medlemsavgift alt familjemedlemsskap till föreningen.
Detta erbjuder Mullsjö IF dig för att du bidrar med ditt engagemang som ledare:
• Fritt inträde till representationslagens hemmamatcher herr/dam 1 000 kr/år
• Utbildningar inom Svenska Fotbollförbundets tränarutbildning 21 000 kr
• Ledaroverall alt. annat i klädesväg för Mullsjö IF:s räkning 500 kr/år
• Avslutningsmiddag för säsongen 200 kr/år
• Inbjudan till ledarträffar samt internutbildningar
• Utbildningar via SISU Idrottsutbildarna
Som ledare får du be om en rekvisition hos Jan Strömberg, du får då åka upp till Intersport på A6 i Jönköping och prova ut en klubboverall. Kontaktuppgifter till honom finns på ledarsidan på hemsidan. Föreningen bistår med ett bidrag på 500 kr/år för inköp av overall eller annat i klädesväg för MIF:s räkning. Du som fick din overall tidigare säsonger kan komplettera den om så behövs.
Följande förväntar vi oss utav dig i rollen som ledare i Mullsjö IF:
• Behandla alla lika samt med omtanke och respekt:
o Det är inte tillåtet att använda svordomar, rasistiska tillmälen eller andra verbala förolämpningar.
o Motarbeta all form av mobbning, sexuella trakasserier, diskriminering eller på annat sätt kränkande behandling.
o Reflektera över hur andra kan uppfatta beteenden, uttryck, kroppsspråk och dylikt och försöka agera därefter.
o Säga ifrån när andra inte agerar utifrån förhållningsreglerna och lyfta fram goda exempel när andra ledare och spelare lever efter dem.
• Närvara och delta aktivt på de ledarträffar och internutbildningar föreningen anordnar i egen regi samt enkäter av olika slag som ombeds av föreningen.
• Närvara vid träningar och matcher samt andra aktiviteter som laget genomför. Ledarna är ansvariga för spelarna i samband med träning och match.
• Var ett stöd för barnen i med- och motgång genom ramar och kramar. Se och hör alla och upptäck signaler i tid.
• Närvarorapportera träningar, matcher och andra aktiviteter på hemsidan www.mullsjoif.se.
• Använda hemsidan laget.se för information gällande träningar, matcher, tider mm så denna information kan tas del av andra ledare och föräldrar på ett enkelt sätt.
• Ha en dialog med ungdomsansvariga i styrelsen om något inte fungerar som det ska.
• Skapa en bra föräldrakontakt och informera föräldragruppen om lagets ansvar vid föreningsaktiviteter samt försäljningsuppdrag till exempel kiosk och lotter.
• Att du fullföljer ditt uppdrag som ledare hela säsongen, om inget oförutsett inträffar.
• Lämna ett utdrag ur belastningsregistret till ungdomsansvariga i styrelsen.
• MIF-kläder ska i största möjligaste mån bäras i samband med träning, match och andra aktiviteter.
o Fotbollsskor eller ändamålsenliga idrottsskor ska bäras i största möjliga mån.
o Inga solglasögon. Detta för att spelarna ska kunna ha ögonkontakt med dig som ledare och du ögonkontakt med spelarna.
• Ledaren ska om möjligt vara först på plats och framförallt sist att lämna Gruveredsvallen i sitt lag.
• Ingen användning av tobak, alkohol, droger och dylikt är tillåtet i samband med MIF-aktiviteter eller i MIF-klädsel. Se föreningens alkohol- och drogpolicy.
