Avbryt
Börja följ

Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Storvreta IK SIK-ledare

Följ

SIK-ledare

Följ oss för uppdateringar
Följ
Storvreta IK
Fotboll
SIK-ledare

Info till nya spelare

för 18 dagar sedan 6 kommentarer 405 visningar
Charlotte Thorstensson Administrationsansv.
6 kommentarer
  • för 18 dagar sedan Mattias Danielsson

    Snyggt. Bra

    Rapportera

    Rapportera

  • för 17 dagar sedan Alexandra Lindblad

    Ser bra ut👍

    Rapportera

    Rapportera

  • för 17 dagar sedan Elisabeth Zettergren

    Jättebra med ett brev med all information samlad.

    Jag tycker man kan utveckla det här med att det är en ideell förening. Vad det innebär mer konkret, UNT-cupen, kiosk, arbetsdagar etc.
    Och att mer info om detta samt lagspecifik info delas på ett obligatoriskt (?) föräldramöte i början på varje säsong. Primärt för barn/undomslagen där många familjer kan vara nya till föreningsliv.
    Istället för att bara ta samtal med ledarna om detta vid provträning. Förstås om någon kommer in senare får man ju lösa det.

    Rapportera

    Rapportera

  • för 17 dagar sedan Johanna Hanning

    Jag håller med Elisabeth, jättebra att förtydliga det här med unt-cup, klubbrabatten och arbetsdagar.

    Rapportera

    Rapportera

  • för 17 dagar sedan Göran Rönnerdal

    Tycker också det ser bra ut. Kanske tilägg och beskriva de planer vi har tillgång till.i Storvreta: plan 1, 2, 4, kg, Ärentunahallarna. Ev också en bild på Skogsvallen. Göran

    Rapportera

    Rapportera

  • för 13 dagar sedan Charlotte Thorstensson

    Elisabeth och Johanna: jag tänker att vi inte förtydligar det eftersom alla lag har så olika uppdrag. Det finns ju lag som inte arbetar på cupen, vissa arbetar inte på arbetsdagar osv. Det är också så olika på hur lagen själva delar upp ansvarsområden. Denna info ska ju bara vara generell. Jag uppdaterar alldeles strax med vilka områden vi använder enligt Görans input, har också fått lite synpunkter kring annat. Skickar en ny alldeles strax.

    Rapportera

    Rapportera

Du måste logga in för att kommentera

Logga in