På förekommen anledning vill vi från ledare och föreningens sida föra ut ett viktigt budskap till er föräldrar i F01/02. Det har framkommit att flera av tjejerna får betalt för antal gjorda mål när vi spelar matcher i serien/sammandrag. Vi är övertygade om att det görs i all välmening, MEN....

Detta är enligt ett antal undersökningar negativt för barns välmående och idrottsliga utveckling. Det är också något som helt går emot föreningens policy och vi vill därför be er berörda föräldrar att hitta andra sätt att belöna era barn för goda prestationer (inte för antal gjorda mål). Det är självklart positivt om någon gör mål men kanske inte det som är viktigast just nu. En bättre fråga till barnen är t ex "har du gjort ditt bästa under matchen?".

Nedan är ett utdrag ur föreningens policy:


Hur jag uppträder som handbollsförälder

- Uppmuntra alltid barnet att gå till träning och matcher. Om barnet inte vill gå kontakta omgående barnets ledare.

- Följ med ditt barn på matcher och resor, då får du också kontakt med ledare och andra föräldrar.

- Låt ledarna sköta vad barnen gör på planen under pågående match. Det underlättar eftersom de lärt sig både lyssna på sina ledare och lyda sina föräldrar.

- Kritisera aldrig ditt barn hemma efter en match och ge aldrig pengar eller annan uppmuntran för gjorda mål. Handboll är ett lagspel och för laget är det inte viktigt vem som gör målen!

- Kritisera inte motspelare och domare från läktarplats. Utan motspelare och domare kan vi inte spela handboll. Enda skillnaden mellan hemmaspelare, motståndarlag och domare är tröjfärgen - annars håller vi på med samma sak.

- Pressa inte barnet till kortsiktiga segrar, utan ge stöd och uppmuntran, i framgång såväl som i motgång. Detta för att få en harmonisk handbollsspelare, som vill fortsätta att idrotta även långt efter ungdomsåren.

- Rör dig gärna i spelarnas omklädningsrum så att vi kan hjälpas åt att se till att en respektfull stämning råder där.

Om du har några frågor runt detta är du välkommen att kontakta någon av ledarna eller någon i styrelsen.

Hälsningar
Ledarna och styrelsen
2012-03-20