sammanfattning ledarträff 250127

Ledarträff 250127
Inför mötet hade styrelsen lagt ut på ledarsidan att ledare skulle reflektera över säsongen hittills för att dela med en summering, eventuella frågor- och funderingar till styrelse eller andra ledare. Vi vill även att ni har sett framåt mot nästa säsong vad gäller ert lag, spelare till nästa säsong, seriespel, om er fortsättning och annat.

Närvaro:
Från styrelsen deltar Magnus, Lotta samt Jens.
Dam-och damutveckling deltar Magnus, Johan och Patrik.
F10/12 deltar Robert och Johannes.
F13/14/15 deltar ingen ledare.
F16/17/18 deltar Moa, Mattias och Andreas
Herrlaget deltar Olof och Christoffer, som även representerar herrutveckling.
P10/11 deltar Christian, Jens och Jenny.
P12/13 deltar ingen ledare.
P14 deltar ingen ledare.
P15/16 deltar Janne, Robert och Niklas.
P17 deltar ingen ledare.
Innebandyskolan killar deltar Johannes.

Denna sammanfattning är gjord utifrån vad som uppfattades sades på mötet.
Magnus och Lotta inleder träffen med att beskriva styrelsens arbete under säsongen via grupperna Marknad, administration, sport och evenemang.

Christoffer från herrutveckling:
Varit en säsong där grabbarna haft bra närvaro på träningarna, lite sviktande periodvis. De har upplevt det positivt med matcher trots att de förlorat, ibland stort. Finns en samverkan ledare emellan ledare i herr- och herrutveckling då herrlaget haft problem med ledare under säsong bla pga sjukdom. Spelare har även spelat- och tränat med varandra i båda lagen. Då det är brist på målvakter så turas ofta A-lags målvakterna att stå på matcher i båda lagen. Ibland har målvakt från p10/11 stått på träning i herrutveckling. Spelare från p10/11 har även deltagit på träning och match Spelarna låter som de vill satsa även kommande säsong. Christoffer tveksam för egen del- och Göran kanske kan fortsätta men mer i roll som lagledare.
Samtal kommer via andra ledare i rummet om samverkan ledare emellan, om hur viktigt det är, att dela erfarenheter och för den sportsliga utvecklingen. Vi pratar om ”röda tråden”, mentorskap, playbook. Även tankar om hur man kan tänka och göra för att kunna attrahera och bibehålla A-lags tränare. Där beskriver Christoffer och Olof problemet att tränaren ska vara kompetent att utveckla spelare i ett A-lag och samtidigt driva allt som är omkring ett lag, som sponsorer, matcher med arbetspass, boka bussar, ekonomi, kläder och andra praktiska saker som tar mycket tid och energi i anspråk. Det är inte lika lätt att driva A-lagen via ”föräldrargrupper” då spelarna ofta är vuxna. Kanske yngre lag ska sköta fikaförsäljning på A-lagsmatcher?

Olof från herrlaget:
Beskriver bekymmersamt på ledarsidan då han själv varit sjuk, Mikael varit mestadels själv eftersom Adam varit ett stöd innan jul, endast sporadiskt. Nu är Adam ett större stöd i ledarstaben men Mikael stöttar mer i damlaget då istället. Gällande ledarsidan för kommande säsong är det osäkert. De har inte pratat med spelarna än för hur de ser på kommande säsong.
Olof eftersöker mer stöd för att kunna driva ett A-lag. Driftsbidrag.

Christian, Jens och Jenny från P10/11:
Beskriver stora utmaningar då laget tog emot spelare från P11 laget. Där uppskattar de att de tappat flera p11 och undrar om man kan följa upp det och se om kanske spela med p12/13 istället. De upplever att det kan vara för hög nivå för vissa av P11-spelarna. Det har varit tuffa serier och den tuffaste är egentligen den serie som de anmäldes till för att p11-spelare skulle lättast kunna nivå anpassas, då lite lägre. Många matcher har ombokats och det har varit stor administration på ffa Sofia P. Ledarna beskriver även att det kan vara tufft bland grabbarna på träning- och match, svårt för ledarna ibland att bemöta. Lotta ger förslag på att de ska kontakta Veronica Utterström, för att efterfråga stöd för ledarna.
Christian föreslår en större satsning från klubben på målvakter och utveckling av dem. Målvaktstränare i klubben, hur kan man göra det mer attraktivt. Han hade hockeyn som modell för det. Finns personer i klubben att användas för det, Jimmie B och Markus B nämns. Även A-lagsmålvakter.

Även förslag kom på tränarforum. En träffpunkt för ledare. Mentorskap och dela kunskap och erfarenheter.
Oklart kring fortsättning nästa säsong.

Janne, Robert och Niklas från P15/16:
30 spelare som spelar i blå/grön, kommer delas till nästa säsong.

Innebandyskolan pojkar Johannes:
Har många killar som deltar, delat upp gruppen och tjejerna är ett eget lag nu. Fungerar bra.

Magnus, Johan och Patrik dam-och damutveckling:
Samma som i herrlaget gällande ledare. Bekymmer med sjukdom hos Håkan som var tränare dam samt Johan L som inte fortsätter efter jul. Dam-och damutveckling är nu samma träningstrupp. Ledare även Jimmie B och Mikael E. Få tjejer i utveckling och Patrik uttrycker en farhåga för damutveckling kommande säsong. De har få spelare kvar. Fylla upp kan vara då f10/12. Men enligt Johannes och Robert så ser de att de ska vara en trupp även nästa säsong. Även problem med målvakter då det finns en dammålvakt och en målvakt från utveckling.

Johannes och Robert f10/12:
Bra gäng. Spelar i röd, tre nya och spelare lånas till damutveckling.
Tjejerna kommer fortsätta och ledare nästa säsong och de vill fortsätta i detta lag.

Moa, Mattias och Andreas f16/17/18:
Tillsammans med de tjejer som tidigare var med i innebandyskolan har de bildat ett lag.

Det framkom även under kvällen förslag på tydligare information till ledare. Kanske via sociala medier, att bilda en grupp för ledare. Ex när utbildning av ledare ska se. NIBF ledarutbildning 13 februari kl 18-21.
Tack ni som hade möjlighet att delta//styrelsen