Sunnanå SK, bildat 1939 på Södercaféet (numera Söderkonditoriet Stigs), vill vara en förening som har viljan, förmågan och modet att ständigt utvecklas för att i allt högre grad kunna bidra till människors:
* välbefinnande
* vilja, mod och förmåga att vara medskapande
* tilltro till den egna förmågan att lära och tillsammans i gemenskap åstadkomma positiva förändringar
En förening som ger möjligheter att bedriva verksamhet med hög kvalitet året runt.
För att uppnå vår verksamhetsidé har föreningen ett antal styrdokument som syftar till att skapa en röd tråd i Sunnanå SK. Dessa dokument innehåller regler, riktlinjer och praxis om hur Sunnanå SK ska fungera. Dessa revideras kontinuerligt tack vare våra medlemmar och är utgångspunkt för lagen, spelarna, tränarna och medlemmar.
Dokument som syftas på är:
StadgarVärdegrundKrishanteringsplanTrafiksäkerhetspolicyBelastningsregisterpolicyÖvningsbank SSK (Finns ej i dokumentmapp, kontakta kansliet)
Planering lagledningSunnanå SK:s spelarutbildningsplan Röd TrådSunnanå SK:s spelarutbildningsplan Vårt SpelVälkommen till SSKAlla medlemmar förväntas ta del av föreningens stadgar, värdegrund, krishanteringsplan och trafiksäkerhetspolicy.
För att göra verklighet av föreningens verksamhetsidé finns dokumenten ”Planering lagledning”, ”Välkommen till SSK”, ”SSK:s SUP Röd Tråd” samt SSK:s SUP Vårt Spel”.
Gällande matcher, läs följande:
Matchvärd,
Fairplay grönt kort.
Gällande samlingslokal, läs följande: ”Tillvägagångsätt och förhållningsregler samlingslokal Sörvalla IP”. Kommer uppdatering 2021.
Gällande domare ungdom, läs följande: ”Domarkvitto”, ”Domarlista”. Kommer uppdatering 2022.
Sunnanå SK samverkar med RF-SISUSunnanå SK samarbetar med RF-SISU när det gäller folkbildning och utbildning. Vi i Sunnanå tycker att idrottsrörelsen är så mycket mer än det fysiska idrottsliga utövandet. Genom de goda samtalen kan idrotten förena och utveckla personer. Vi vill ha ett pågående samtal om frågor som till exempel ledarskap, demokratins spelregler, hur man är en bra kompis, trygghet, jämlikhet och allas rätt att vara med. När vi har det tror vi möjligheterna ökar för att ledare och aktiva mår bättre, utvecklas mer och vill stanna kvar längre i vår verksamhet.
Vi tänker att tid som du som ideell ledare lägger ner på att utbilda och samtala med dina aktiva och ledarkollegor utöver den ordinarie träningen, ska eller har redan, registreras som lärgrupp hos RF-SISU. För att underlätta administrationen för dig som lärgruppsledare har RF-SISU, i samråd med oss, administrerat lärgruppen. Denna verksamhet kommer att slutredovisas under december månad.
Här finns mer info om RF-SISU, vad dom gör och hur dom kan stötta
https://www.rfsisu.se/vasterbottenKontaktuppgifter till våra idrottskonsulenter på RF-SISU:
William Grenholm, william.grenholm@rfsisu.se
Theodore Bassioukas, theodore.bassioukas@rfsisu.se
Vad är en lärgrupp?En lärgrupp innebär att minst tre personer träffas för att utveckla sig själva och verksamheten. Metodiken är självlärande samtalsgrupper, där initiativ och planering görs gemensamt i varje grupp. En bra gruppstorlek utifrån ett pedagogiskt synsätt utgör 3-8 deltagare (tex en ledargrupp eller del av ett lag). På RF-SISUs hemsida finner du mer inspel och medskick som utvecklar dig och ditt ledarskap. Mer info om RF-SISU finner du här:
RF-SISU.