Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Svartbjörnsbyns IF SIF ledare
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Svartbjörnsbyns IF SIF ledare.
SIF ledare
Följ oss för uppdateringar
Gokväll. Som ni sett har tiderna för vinterträningarna nu kommit er tillhanda. Så det är bara och lösa ut taggar och börja informera era lag om detta.
Vidare har Angelica meddelat sen tidigare att hon lämnar föreningen och uppdraget som vice ordförande/fotbollsutvecklare. Jag påminner om att detta uppdrag är väsentligt och tillsätta, enligt info vid tidigare ledarmöten. Det är en spännande och utvecklande roll som medger goda möjligheter att stödja våra spelare, domare och tränare. Ta er en funderare och meddela styrelsen när just du tänkt klart. Formellt nyval sker vid årsmötet -25. Ett spännande exempel på uppdrag är samordning av föreningens behov av nya individer till kommande domarutbildning.
Sedan har Peter Olsson (föreningens materielansvarig) meddelat ikväll att han lämnar sitt uppdrag. Han är dock kvar som kontakt och samordnare intill formellt nyval -25. Men det är alltid bra och komma in i rutinen tidigt och nu kan man få en eminent överlämning. Således behöver ni ställa era behov till Peter omgående, så han kan ta kontakt med Intersport i tid och lösa ut föreningens behov. Utan ert arbete blir det svårt att få saker i tid.
Som brukligt är föreningen uppbyggd på individer som vill ta sig an lite extra arbete på ideell basis och detta arbete kan ej axlas av ett fåtal.
Vidare är det viktigt att ni kommunicerar era frågeställningar och tankar med sektion och styrelse i tid. Det är alltid bra och få reda på saker med så god framförhållning som möjligt. Och i denna tråd kan ni ställa frågor som ett återvändande svar, om ni ej hittar infon i ordinarie kanaler.
Väl mött!
Ledarmöte SIF inkl. middag | 17 feb, 17:45 |
Ledarmöte SIF inkl. middag | 17 feb, 18:00 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera