Turordningslista för semesterplanering.

2021 F E B A C D
2022 D B C E F A
2023 A C F B D E
2024 E F D C A B
2025 B D A F E C
2026 C A E D B F


Grundförutsättning vid semesterplanering
Grunden är att man individuellt inom befattningarna förlägger sin semester.

Semesterplaneringen bygger på att samtliga befattningshavaregodkänner hela planeringen innan den överlämnas för godkännande av företaget.


1) Endast två inom samma befattning kan ha semester samtidigt.
2) Årets 20 semesterdagar (kod 409-410) skall planeras.
Om den 5:e veckan (kod 413) tas ut under första halvan av semesteråret skall även den planeras.
Samtliga planerade semesterdagar, ink 5:veckan skall täckas. utfyllnad kan användas.
3) Förläggning av sparad semester, samt önskemål om föräldraledighet skall framgå av semesterplaneringen. Övrig ledighet skall inte läggas in i planeringen -utan hanteras på vanligt sätt.
4) Högst 4 timmar tas i anspråk för planeringen. Närvaro är obligatorisk.
5) Semesterplaneringen skall lämnas till produktionsledaren senast sista feb. för godkännande och attest. Den återlämnas till gruppen senast april.