Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Mossens BK
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Mossens BK.
Mossens BK Klubbsida
Följ oss för uppdateringar
Som medlem i Mossens BK kallas du till årsmöte. På mötet går vi igenom det gångna året och blickar framåt. Klubbstyrelsen ska utses och vi vill att du kommer för att göra din röst hörd.
Datum och tid: tisdagen den 25 mars, kl. 18.30
Plats: Föreningslokalen vid Valhalla konstgräs. Lokalen finns en trappa upp, ovanför omklädningsrummen. För parkering, kör in bakom planen.
Vi bjuder på fika.
Eventuella motioner insändes senast 2025-03-02 till styrelse@mossensbk.se
Handlingar för årsmötet kommer att finnas på hemsidan senast en vecka innan mötet. Se dagordning nedanför.
Varmt välkomna önskar Styrelsen
Förslag till dagordning:
1. Fastställande av röstlängd för mötet.
2. Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt.
3. Fastställande av föredragningslista.
4. Val av ordförande och sekreterare för mötet.
5. Val av protokolljusterare och rösträknare.
6. a) Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret,
b) Styrelsens förvaltningsberättelse (balans- och resultaträkning) för det senaste
räkenskapsåret.
7. Revisorernas berättelse över styrelsens förvaltning under det senaste verksamhets-
/räkenskapsåret.
8. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för den tid revisionen avser.
9. Fastställande av medlemsavgifter.
10. Behandling av budget för det innevarande verksamhets/räkenskapsåret.
11. Val av
a) föreningens ordförande för en tid av ett år
b) halva antalet övriga ledamöter i styrelsen för en tid av två år;
c) En revisor jämte suppleant för en tid av ett år.
I detta val får inte styrelsens ledamöter delta;
d) Två ledamöter i valberedningen för en tid av ett år, av vilka en skall utses till
sammankallande;
12 Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.
13. Övriga frågor.
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera