Ledarkonferens Marstrand 2025: Sammanfattning

Helgen den 22-23 februari hade föreningen en lyckad konferens för 60 ledare och nästan alla lag var representerade.
På lördagen arbetade vi 10-16 och fick sedan ägna ett par timmar i hotellets spa följt av gemensam middag. Söndagen jobbade vi 9-12 för sedan skiljas åt.

Vad talade vi då om; vi skickar med en sammanställning så kan ni i lugn och ro läsa:

Konferensen inleddes med föreläsning av Johan Örtendahl.
"Varför spelar barn och unga fotboll?"
• Roligt
• Kompisar/Sammanhang
• Drömmar
• Föräldrar erbjuder aktivt fotboll för sina barn
• Må Bra
• Tävla
• Utveckling
• Delaktighet

Vi lyfte sedan upp 5 framgångar vi haft i föreningen:
• Fotbollsskolan
• Flodala cup
• Kiosken
• Damlagets avancemang till div 3
• Extra Målvaktsträning fredagar

Eftermiddagen ägnade vi åt att lyfta olika dilemman, alla fick lyfta något och sedan valde vi ut fyra dilemman att samtala runt.
• Behålla spelare
• Föräldraengagemang
• Nivån inom laget, spannet mellan de som ligger längst fram och de som inte kommit så långt
• Alla får vara med, (hur hanterar vi ex multisportandet) laguttagning

• Formering av lag vid större förändring
• Samverkan mellan lag, konsekvenser för andra lag när lag ex slås ihop
• Skador
• Balans mellan styrning och egen frihet
• Nybörjare till befintlig grupp
• Utveckling målvakter
• Välja nivå på seriespel
• Förväntan på ledare
• Föreningsdomare
• Hantera diagnoser
• Intresse för sektionsarbete
• Hur stor får en grupp bli
• Tidsbrist
• Spelarutbildningsplan, krav på spelare

På söndagen valde vi sedan några områden att bevara (och utveckla):
• Samarbeta mellan lag. Fungerar olika mellan olika lag. Vi ser att vi lyckas i flera lag.
• Ledarmöten. Viktigt att vi kontinuerligt har frukostmöten (tre/år) och en konferens/år
• Gemenskapen. Vi har ökat gemenskapen i föreningen, fortsätt!
• Håll i och håll ut, Floda BoIF-dagen, frukostmöten mm
• Sommarlägret, Fotbollsskolan
• Dokument finns, levandegör dem. Vi har en policy, och dokument om hur vi ska samarbeta mellan lag. Vi har en spelarutbidningsplan men hur många vet om det?

Utveckling
• Kan vi, och har vi möjlighet att anta några riktlinjer vad gäller uttagning till match.
• Hur löser vi omklädningssituationen för att kunna byta om och när spelare från olika åldrar tvingas duscha med varandra.
• Hur kan vi få fler föräldrar att ta större ansvar i laget/föreningen. Hur lyckas vi bättre beskriva förväntningar och omfattningen vi vill att föräldrar deltar.
• Hur kan vi enkelt och tydligt beskriva vad Floda BoIF är.
• Hur mår våra lag, vi har lag som har bekymmer med måendet i laget, lag med vikande spelare, för få ledare. Hur kan vi bättre veta hur lag mår och hur kan vi hjälpa.
• Hur kommunicerar vi med varandra. För att kunna samarbeta, måste kommunikationen inom och mellan lag vara öppen, ödmjuk men också ärlig och utmanade. Hur kan vi nå det?
• Föreningsdomare. Vi har bra utbildning, men dels är det ett antal som aldrig döma, flera vill inte döma. Det är för lagen ett jagande att få ta i domare. Hur kan vi lösa frågan?
• Resurs till materialfrågor. Materialtänket är bra. Fördelning till lagen fungerar också bra, men Fredrik sitter ensam med frågan. Hur kan vi få fler som tar ansvar eller en grupp? Styrelsen har också som mål att en förälder i varje lag tar ett ansvar för lagets material.
• Gå-fotboll, Hur kan vi få igång denna verksamhet?
• Fler personer till centrala uppdrag i föreningen ex styrelse. Behovet är stort!

Vi avslutade sedan med information om anläggningen och kommande utbildningar.


Tack alla för en fantastisk konferens!!

Thomas Holgersson Lagledare