Jämställdhet
Härryda HC ska ha en verksamhet där kvinnor och män har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter att utvecklas inom föreningen. Jämställdhetsperspektivet ska vara en naturlig del av vår dagliga verksamhet. Föreningens representanter ska påverka attityder och värderingar kring flickor och pojkars ishockeyspelande på ett positivt sätt.

Målet för föreningens jämställdhetsarbete är att ge alla möjlighet att, oavsett kön, spela ishockey inom Härryda HC. Föreningen uppmuntrar flickor och pojkar att träna och spela tillsammans i den utsträckning spelarna själva tycker det passar.

Härryda HC uppmuntrar alla, både kvinnor och män, mammor och pappor, systrar och bröder, att engagera
sig i vår ungdomsverksamhet som tränare, ledare, domare och funktionärer.

Kränkande behandling
Härryda HC tar avstånd från all form av kränkande behandling. Tillsammans med Rädda Barnen driver vi därför ett aktivt arbete för att skapa en trygg och sund idrottsmiljö för våra barn och ungdomar. Vårt arbete är certifierat i enlighet med High Five, ett program som är implementerat i hundratals idrottsföreningar i Sverige. Detta innebär att vi har nolltolerans mot mobbning, kränkning, sexuella trakasserier och diskriminering. Detta gäller alla personer och roller i vår förening och är en förutsättning för att vi ska kunna skapa en bra och sund idrottsmiljö där våra barn och ungdomar kan leva sin hockeydröm.

Skola
Härryda HC ska stödja spelarnas möjligheter att kombinera sin träning med skolarbetet. Ledare uppmuntrar spelarna att alltid göra sitt bästa i skolan. Precis som i ishallen tar spelaren ansvar för sina skoluppgifter, visar respekt gentemot sina lärare och är en bra klasskamrat. Spelarna representerar Härryda HC även på skoltid och ska därför vara goda ambassadörer för föreningen. Avvikelser från detta hanteras enligt Härryda Hockeys konsekvenstrappa.

Alkohol, Droger och doping
I samband med Härryda HC:s barn- och ungdomsverksamhet är allt bruk av alkohol och droger förbjudet. Detta gäller alla spelare och ledare i samband med resor, cuper, matcher och träningar eller i andra sammanhang där du kan uppfattas som representant för föreningen. Barn och ungdomar ska inte heller röka eller snusa. Vuxna ska vara goda förebilder.

Härryda HC förbjuder all användning av doping och andra illegala droger eftersom det varken är förenligt med vår förenings värderingar eller god hälsa.

Förebyggande arbete
Tillsammans med Rädda Barnen har Härryda HC tagit fram en åtgärdsplan för föreningens förebyggande arbete mot kränkande behandling. Detta inbegriper, men begränsas inte till, nedanstående punkter.

• Regelbundna samlingar inom lagen.
• Interna utbildningar i värdgegrundsarbete.
• God kontakt med alla vuxna kring lagen.
• Vuxennärvaro i samband med träning och match.
• Ledare verksamma i föreningen är ålagda att vart tredje år lämna in utdrag ur belastningsregistret.
• Årlig enkät kring kränkande behandling.
• Ordningsregler tas årligen fram inom alla lag. Reglerna ska rapporteras till sportrådet.

Konsekvenstrappan
Det finns olika tillvägagångssätt att hantera spelare, ledare, föräldrar och funktionärer som inte lever upp till våra förhållningssätt. Vi använder oss av en konsekvenstrappa som vägledning när vi hanterar händelser som faller utanför ramarna. Oavsett om det handlar om en enskild incident eller upprepade händelser, ska respektive ledare samtala med berördaspelare, samt informera föräldrar och ansvariga förHärryda HC om vad som hänt.

1. Tillsägelse från ledare
2. Tillsägelse från ledare samt kontakt med föräldrar
3. Möte med ledare, inblandade spelare samt föräldrar
4. Möte med ledare, inblandade spelare, föräldrar samt ansvariga för Härryda HC för att göra en handlingsplan
5. Om inget av ovan nämnda åtgärder löser problemet äger Härryda Hockey rätten att vidta åtgärder såsom att stänga av spelare.