Diskriminering- och jämställdhetspolicy

Jämställdhets- och diskrimineringspolicyn bygger på Gränna AIS grundläggande
värderingar. Diskriminering innebär särbehandling som missgynnar individers och/eller
gruppers handlingsutrymme och valmöjligheter och där den personliga integriteten
kränks.
Policyn syftar till att hela föreningen ska genomsyras av ett gemensamt synsätt om alla
människors lika värde och rätt till likabehandling. Gränna AIS ska vara en förening som
värdesätter respekt för varje enskild individ och blir därmed en utvecklande
idrottsförening för alla aktiva och ledare. Vilket innebär att:
* Alla förbinder sig att medverka till ett fritt och öppet klimat som präglas av respekt och samverkan,
utgående från allas lika värde.
* Vi tar som förening och individer ansvar för att kraftfullt och medvetet agera mot våld, rasism,
mobbning, trakasserier och kränkningar genom att:
* Respektera varandra.
* Hjälpa andra.
* Berätta för ledare om vi vet någon som blir kränkt och/-eller mobbad.
* Alla ska ges samma möjligheter beträffande utveckling inom ramen för sin kunskap, vilja och/eller
förmåga oavsett:
* Kön, ålder, religion, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, funktionsnedsättning,
funktionshinder och/-eller gränsöverskridande identitet eller uttryck
* Vi ska sträva efter jämställdhet och mångfald inom alla områden och i alla funktioner i föreningen.

Styrelsen, Gränna AIS 2020-08-16