Den 23 är en arbetsdag! Hur hade ni tänkt att man ska stå då?

Nathalie, kan du be styrelsen återkoppla på mitt Mail till dom ang tjänstgöringen. Jag har bett om återkoppling på det sedan jag mailade dom i september ungefär.. Att dom nu sätter oss på tjänstgöring en arbetsdag när man har arbetstid till 15:45 känns ju som inget annat än ett straff.

Hej Emma och Frida,
Vi håller med om att det inte är ok att begära att föräldrar ska kunna ta tjänstgöring på en arbetsdag. Styrelsen kanske tänker att många är lediga den 23e och hoppas att det ska funka. Det är flera andra lag som har fått tjänstgöring samma dag. Om ni båda jobbar och inte kan lösa det så löser jag det på något sätt. Jag mailar styrelsen ang ditt mail Emma.

Det är 2 lag som har fått tjänstgöring utöver oss den dagen varav en är Ida Svenson och sen Tessan själv!
Jag har mailat Tessan och deras lösning är att vi ska byta med någon annan i föreningen men vem som ska vilja ta vårat pass känns hopplöst! Men Tessan och Elisabeth vet om våran situation

Jag tänker att även fast det är en arbetsdag som många tar ledigt på så kan dom ju endå inte anta att man gör det och då faktiskt dela ut tjänstgöring den dagen. Att behöva tjänstgöra under en arbetsdag på arbetstid det är verkligen inte okej. Sen att det är en ideell förening som inte har någon som helst rätt att tvinga ut föräldrar på försäljningar spelar ju också stor roll i detta då eftersom dom nu väljer att lägga tjänstgöring på en arbetsdag. Enklast kanske vore om dom lag ut detta på huvudsidan och frågade om några frivilliga som är lediga finns? Dom möjligheterna provar dom ju aldrig. Eller kanske även lägga tjänstgöring efter säsong på seniorlagen då vi med barn faktiskt har tjänstgöringar i övriga sporter utanför fotbollssäsong.

Otis kan ta 2 st extra kalendrar!

Ok Wiktoria, jag fixar det👍