Ledarinformation 2025-03-28

Även denna information är omfattande och det är därmed smart att avsätta lite tid för att inte missa något väsentligt.

Utbildningar
TU2
Känner du dig i gasen och vill klippa TU2 redan nu? I sådana fall går det en kurs innan sommaren. Du anmäler dig här: TU2 i Knivsta
Kurstillfällen:
10–11 Maj
31 maj – 1 juni
Kl.09:00-18:00 alla dagar

Ersättning till ledare
I höstas informerade styrelsen om avsikten att se över principerna för ersättning till ledare via ett e-post (se längst ner i denna nyhet).

För denna säsong kommer ersättning att betalas enligt samma principer som tidigare år, det vill säga de tränare som har korrekt utbildning för åldern får kompensation motsvarande medlemsavgift. Skillnaden är att ersättningen betalas ut kontant och preliminärskatt (30 %) dras för att minska risken för kvarskatt.

Eftersom det är många aspekter att ta hänsyn till skulle styrelsen vilja ta del av era åsikter. Ni delar med er av era tankar genom att besvara en enkät: Ledares syn på ersättning. Obs! Enkäten är öppen till den 11 april.

Styrelsen har som målsättning att presentera en uppdaterad policy i god tid inför kommande säsong.

Träna på påsklovet?
De av er som vill träna på påsklovet behöver meddela mig dag och tid.
Det behöver ni göra senast den 6 april. Jag kommer att avboka alla tider som inte kommuniceras för att hålla nere hyreskostnaden.

Det gäller lovet och helgen före och efter, det vill säga 12–21 april

Utvärderingar
Som ett led i att utveckla verksamheten kommer vi successivt genomföra olika utvärderingsaktiviteter.

Vi kommer bland annat att använda oss av ett verktyg som heter Fun Maps, som förbundet har börjat jobba med i samverkan med RF-SISU. Basketen och ishockeyn började med det i Sverige och här går det att läsa lite mer om bakgrunden: FunMaps

Några utvärderingar kommer att administreras centralt, exempelvis de som vänder sig till föräldrar och till er ledare.

När det kommer till spelarna tänker vi att det är ni ledare som ansvarar för genomförandet och att det är helt frivilligt i år. Det går att genomföra utvärderingen digitalt eller på papper beroende på vilket som passar gruppen bäst.

Kontakta mig så bollar vi vilket upplägg som passar er bäst.

Nytt material
Vi har köpt in lite nytt träningsmaterial. Det är bland annat lite olika hinder, hopprep och träningsband. Jag kommer att lägga in det i förråden inom kort. Hjälp gärna till att hålla ordning på sakerna.

Policy för lagtillhörighet
För en tid sedan skickade styrelsen ut ett förslag på hur vi tänker kring lagtillhörighet. Nu har styrelsen spikat den med hänsyn tagen till den respons som kommit in. Du hittar policyn på startsidan under Dokument: Policy för lagtillhörighet.

I-Protect GO
För några veckor sedan anordnade förbundet en Clinic med fokus på skadeförebyggande och mental träning: I-Protect GO. Om du vill veta mer kan du börja med att läsa här och sedan säga till mig om du vill ha ett konto i appen, så hjälper jag dig med inloggningsuppgifter.

På gång
9 April: Att bygga lag – seminarium
24 april: Ledarmöte (fokus träningstider, klubbavslutning och träningsläger)
27 maj: Årsmöte
Inbjudan till dessa aktiviteter skickas ut separat

E-post till ledare, skickat 2024-09-10
Beträffande ersättning till ledare
Till: Ledare (vuxna)
Kopia: Styrelsen

Ledare i föreningen har i många fall fått ersättning från klubben i någon form. Ofta har det handlat om att man inte behöver betala medlems- och träningsavgiften för sig själv eller sitt barn. När det inte har varit aktuellt har man fått ett presentkort.

Formellt ska mottagaren av denna typ av ersättning på egen hand betala in skatt då det är en skattepliktig förmån. Föreningen har följaktligen inte gjort något formellt fel, men arbetssättet är inte optimalt och vi behöver ta ett större ansvar för att säkerställa att vi agerar helt enligt lag och praxis. Målsättningen är att det ska bli korrekt, inte att sänka de totala kostnaderna för ersättningar till ledare.

Styrelsen kommer därför att se över rutinerna för ersättning till ledare. Det handlar bland annat om formen, men även på vilka grunder en sådan är aktuell. Faktorer som kan påverka är vilken roll man har, arbetsinsatsen och utbildningsnivån. Rutinen behöver också vara enkel att förstå och följa upp.

Avsikten är att presentera en ny rutin i god tid innan nästa sommar och eventuell ersättning ges då retroaktivt för innevarande säsong. Fram till dess betalar alla medlems- och träningsavgift för sig själv och/eller sina barn.

Styrelsen genom Örjan Gruden

Örjan Gruden Klubbchef