Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Åkers IF P-15
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Åkers IF P-15.
P-15
Följ oss för uppdateringar
Hej
Nu har spelschemat för lördagen kommit.
Vi kommer spela 4st matcher, 2x15min
Cupen spelas på larslunda
Vi samlas i ishallen i åkers styckebruk omklädningsrum 2 för ombyte kl.9.30.
Barnen behöver ha med sig skor och benskydd,
gärna underställ under matchkläderna och något varmt att ha på sig mellan matcherna.
I år kommer varje barn ha en egen vattenflaska till matcherna som vi har ordnat.
Vi samlas i ishallen efter cupen för ombyte alternativt att ni lämnar matchkläderna till ledarna på plats.
Fairplay & positivt bemötande av domare och motståndare är en självklarhet från spelare,ledare och föräldrar.
Som förälder så hejar vi och stöttar barnen, det är ledarna som coachar.
Några saker som kan vara bra att tänka på för att skapen en bra och trygg matchmiljö för barnen.
- Det är barn som spelar
- Barn idrottar för att det är roligt
- Barnen och domaren är under utbildning
- Din viktigaste uppgift är att vara en bra förebild
- Barn lär sig genom att härma andra
- Uppmuntra barnens försök och strävan
- Matchen är ett tillfälle att lära sig
Det kommer finnas kiosk tillgängligt, se till att barnen får i sig energi mellan matcherna.
Kolla med era barn vilka som är sugna på att stå i mål, antingen en hel match eller en halvlek.
Skriv i kommentarena
Laget till lördagen:
Alexander
Axel
Casper
Charlie
Gerrard
Henry
Herman
Hugo
Jack
Liam
Neo
Nelio
Ledare Linus och Charlie
Är det något så hör av er till Linus
Matcher
kl.10.40 Åkers-Essinge 1
kl.12.00 Åkers-Viljan vit
kl.13.20 Åkers-Bk sport
kl.14.00 Åkers- Essinge 2
Nu ser vi fram emot en riktigt rolig avspark på säsongen
//Ledarna
Träning | 29 apr, 17:30 |
Träning | 1 maj, 17:30 |
Järna SK P15 Röd (borta) | 4 maj, 10:00 |
Träning | 6 maj, 17:30 |
Träning | 8 maj, 17:30 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera